最新配资门户在科研一线发现培养青年科技人才

习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上指出最新配资门户，要优化科教协同育人机制，坚持在培养中使用、在使用中培养，注重在科研一线发现和培养更多优秀青年科技人才。科研一线是科技创新的主战场，也是人才辈出的“富矿”。树牢“重一线、重实干、重实绩”导向，把识才目光投向创新前沿、把育才课堂搬进攻关现场、把用才舞台建在科研一线，方可让更多“千里马”在科技创新的赛道上竞相奔腾、奋勇争先。

赛场相马，广开贤路“选在一线”。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。发现人才，不能坐守案头翻简历、对着论文划等级，而应把选人标尺立于实践一线、将相马赛场设在攻坚前沿。聚焦能否在实验室里熬得住、在试验场上顶得上等一线表现，精准画像、科学辨才，在急难险重中考察德行、于真刀真枪中检验才干，让那些敢创新、能扛事、善突破的“好苗子”被看见、受重用。“识于显”也要“辨于潜”，人才星光未必都闪耀在聚光灯下，要练就一双识人的慧眼，善于从小课题中见大志、微创新里察潜能、冷板凳上找新机，力求早发现、早跟踪、早支持，源源不断为创新事业积蓄青春后备力量。

淬火成钢，摔打历练“育在一线”。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松，纸面推演练不成“硬脊梁”“铁肩膀”。科研无人区的跋涉、技术深水区的突围、多学科交叉的碰撞，是经风雨、见世面、长才干的最佳育才课堂。把培养课堂直接设在发射架下、试验场中、攻关火线，由战略科学家和领军人才担任“领航员”，“一人一策”制定培养方案，在故障排查现场传经验、在方案拉锯战里教方法、在失败归零关头带作风，让青年人才在真刀真枪中快速成长。鼓励青年才俊跨学科、跨领域组建人才攻关联合体，在摸爬滚打中锤炼领导力、创新力、决断力，加速从“生力军”向“主力军”跨越。

架梯搭台，放开手脚“用在一线”。使用是更好的培养，用好青年科技人才，就要把难啃的硬骨头交给一线青年去啃、把风险卡口留给一线青年去闯，让其在型号攻坚、野外台站等前沿阵地挑大梁、当主角。打破论资排辈的“隐形台阶”，在重大科技任务中为青年专设关键岗位、明确担纲比例，充分给予技术路线决定权、经费支配权、资源调配权，让青年人才在项目现场敢拍板、能定事。宽容他们在技术“无人区”的第一次失败最新配资门户，用实验室里的硬核成果、一线攻关的实际贡献定高低，让有为者有位、善为者出彩、敢闯者无忧。（张学平）

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